大学院博士後期課程までの教育体制を構築する兵庫県西部で唯一の大学
本学では、関西では数少ない、学士・修士・博士という体系的な看護教育を行える体制を構築しています。看護職者として高いレベルの知識・技術の修得はもとより、キャリアアップや多様な舞台での活躍を後押しする教育環境となっています。
ヒューマンケアリングの実践者の育成
看護の原点である「ケアを求めている”人”に目を向ける」という精神がヒューマンケアリングです。この精神から、他者を理解し、相手に合わせた看護を提供しようという取り組みが生まれます。困難な状況に立ち向かう患者への敬意が生まれ、そんな患者のために自分もがんばりたいという成長への意欲が生れます。本学での学びはこういったヒューマンケアリングの出発点とも言える、「他者に関心をもつ」という姿勢を養う取り組みからスタート。その上で、授業などを通して、多角的にヒューマンケアの精神を理解していきます。
資格制度を活用して救急医療を学ぶ卒業前教育
AEDを使用した心肺蘇生法や、専用の医療器具を使った心停止の人への処置など、「BLS(Basic Life Support)」資格取得を通して、医療従事者として備えておくべき一次救急のスキルを身につけます。
就職支援は万全のサポート
⓵4年間の一貫指導体制で納得いく就職をサポート
学年ごとにキャリアガイダンスを実施。さまざまな現場で働くOBの講演会などを通じ、自分の将来を見定め、自分の人生観・職業観を明確にします。また、3年次になると希望進路に合わせた就職ガイダンスや就職支援セミナーを開催。自己分析や面接対策のほか、一般教養・時事問題試験の対策のためのガイダンスや講座を体験型プログラムで実施し、4年間を通じて学生の望む将来の実現を支援しています。
②一人ひとりの個性や適性と向き合う充実の個別指導
進路に関する相談は就職担当職員が連携して、学生を最も近くで見ている担当教員と対応しています。学生の性格や個性、希望を的確に把握したうえで、学生の夢を見据え、一人ひとりの『就職』『進学』に対してアドバイス。3年次になると、履歴書やエントリーシートの添削、模擬面接の実施まで、要点を押さえた個別指導を行い、満足度の高い就職をめざしています。
③社会人としてのビジネスマナーの取得をめざす
万全の態勢で就職活動に挑むためには、一般常識やビジネスマナーが不可欠。資格を取得するために行う医療現場や施設での現場実習も想定した内容で、1年次より少人数制のマナー講座を実施しています。言葉遣いや立ち方、歩き方、座り方など、自分では見落としがちな社会人としてのマナーを徹底指導。また、面接の際の質問への対応など、面接時に採用側がチェックするポイントについても理解を図ります。
⓸多彩なフィールドに広がる情報収集ネットワーク
福祉・保健・医療教育分野をはじめ、一般企業、公務員など幅広い分野でOBの活躍が高く評価され、寄せられる求人情報は毎年増加しています。エリアも全国に広がり、各地に配置された渉外担当職員が、日々情報収集しています。キャリア開発課では、求人情報や就職活動に役立つ情報を掲示板やメール、インターネットで積極的に提供しています。
就職状況
●看護師
赤穂市民病院/国立循環器病センター/姫路循環器病センター/ツカザキ病院/ツカザキ記念病院/加古川医療センター/加古川中央市民病院/兵庫県立がんセンター/尼崎総合医療センター/兵庫県立リハビリテーション中央病院/姫路聖マリア病院/製鉄記念広畑病院/神戸市立医療センター中央市民病院/国立神戸医療センター/国立奈良医療センター/国立兵庫あおの病院/IHI播磨病院/六甲アイランド甲南病院/岡山大学病院/川崎医科大学総合医療センター/淀川キリスト教病院/明石市立市民病院/香川大学医学部附属病院/兵庫県立柏原病院/国立がん研究センター など
●保健師
明石市/佐用町/上郡町/宍粟市/備前市/出雲市/北海道/福知山市/小浜市 など
●養護教諭
兵庫県/岡山県/赤穂市/広島県・広島市/市川町/津山市/備前市/砥部町/土佐女子中学高等学校/日ノ本学園高校/神戸第一高校/金谷高校 など
●進学・その他
関西福祉大学大学院/金沢大学大学院 など
